प्रिय न्यायाधीशहरू, प्रिय सहकर्मीहरू, :
म क्याम्फको जू झोङझेन हुँ। मैले ल्याएको भाषणको विषयवस्तु हो: निरन्तर प्रयास।
यो करियरको बाटोमा लागेपछि, म ३ वर्षसम्म गोदाम प्रबन्धकको पदमा संलग्न थिएँ, केही नजान्ने सानो गोरादेखि एक्लै उभिन सक्ने विभाग प्रमुखसम्म। सायद युवा र यथास्थिति स्वीकार गर्न अनिच्छुक भएकोले, बेचैन र जिज्ञासु हृदयले स्थिर हुन असमर्थ हुन्छ। आफ्नै साहसका साथ (उनी आफ्नो तरवार लिएर जहाँ पनि जान सक्छन्), उनले कुनै विकल्प नछोडिकन राजीनामा दिए। यस आवेगको कारण, एक निश्चित संख्या छ। ३ वर्षसम्म पद छोडेपछि, म अन्य काममा व्यस्त हुँदा शान्त हुन सकिन, र धेरै वर्षसम्म यताउता फ्याँक्ने परिणामहरू खाली थिए!
(सम्झनुहोस्, कम स्वरमा, बिस्तारै बोल्नुहोस्, बोल्ने भावना, जति ढिलो हुन्छ, त्यति नै प्राकृतिक हुन्छ)
जब म सानो थिएँ, मैले थोरै दुःख भोग्नु पर्थ्यो, थोरै दुःख भोग्नु पर्थ्यो, थोरै काम गर्नु पर्थ्यो,
हाकिमलाई बर्खास्त गर्नु सधैं हुन्छ। हामी सधैं मूर्खतापूर्वक सोच्दछौं कि काम परिवर्तन, वातावरण परिवर्तन, आत्मा चिकन सुपका केही शब्दहरू लेख्नुहोस्, सफलता वा असफलतामा छ, वीर जीवन, सुरुबाट ठूलो कुरा। यहाँ सबैजना, जीवनमा कति पटक फेरि सुरु गर्न सक्नुहुन्छ? फेरि पछाडि, कति तीतोपनले भरिएको? कति पटक उच्च महत्वाकांक्षाहरूले भरिएको।
विगतको जीवनको अनुभवले मलाई एकदमै सत्य कुरा बताउँछ: निरन्तर प्रयास, गहिरो इनार खन्नेले मात्र तपाईंलाई अथक, अक्षय बनाउनेछ। अन्तिम फलदायी जित्नको लागि रोपण, पानी, मलमा मात्र जोड दिनुहोस्!
बादलहरूको बहाव, केवल खाली हुनेछ।
(जन्मेको म उपयोगी हुनेछु, सुन फर्कनेछ) जीवन नाफा र नोक्सानको बीचमा घुमिरहेको छ, जुनसुकै उद्योग भए पनि, अध्ययन र अध्ययनको लागि समय र ऊर्जा खर्च गर्नुपर्छ, प्रत्येक पोस्टमा मूल्य सिर्जना गर्ने ठाउँ हुन्छ, पानीका थोपाहरूले ढुङ्गा लगाउन सक्छन्, यो दृढताको शक्ति हो!
यहाँ कोही छ, के तपाईंले कहिल्यै यसको बारेमा सोच्नुभएको छ?
म कम्पनीमा एउटा निश्चित पदमा राम्रो काम गर्न चाहन्छु, समयमै तलब पाउँछु, खान्छु र बाँच्छु, र सन्तुष्ट हुन चाहन्छु। पढ्ने कि नपढ्ने, प्रगति गर्ने कि नगर्ने भन्ने कुरामा, यो सबै बादलहरू तैरिरहेका छन्, र म नेता बन्न चाहन्न। म यसलाई यसरी हेर्छु, र यो विचार भएका सहकर्मीहरू गलत छैनन्, किनकि सबैजना स्थिरताको लागि काम गर्न बाहिर आउँछन्, र आफ्नो क्षमताको दायरा भित्र के गर्नुपर्छ भनेर गर्नु राम्रो हो। यद्यपि, के तपाईंले कहिल्यै एउटा बिन्दुको बारेमा सोच्नुभएको छ, संसारमा सबै कुरा अप्रत्याशित छ, द टाइम्स कसरी परिवर्तन हुन्छ भन्ने कुरा हामी आशा गर्न सक्दैनौं। कम्पनीको विकासको गति द टाइम्सको अग्रपंक्तिलाई नजिकबाट पछ्याउँछ, यदि अन्धाले सिक्न अस्वीकार गर्छ, प्रगति गर्न अस्वीकार गर्छ, र म्यू तीन अंक राख्ने सोचमा लाग्छ भने, हामी कम्पनीबाट हटाइँदैनौं, तर समय, नवीनता, उच्च-प्रविधि, द टाइम्सको आवश्यकताहरू अनुरूप प्रतिभाहरूको समूह हो।
के तपाईंलाई थाहा छ एप्पल १५ कहिले उपलब्ध हुनेछ? A: (यस वर्ष सेप्टेम्बर)
हो, यस वर्षको सेप्टेम्बरमा। यस वर्षको सेप्टेम्बरमा एप्पल छोटो समयमै एक पुस्ताबाट १५ पुस्तामा पुग्यो, र हामीले २G नेटवर्कबाट ५G सम्मको युग पार गर्यौं, जुन यसको उत्तम उदाहरण हो। हामी सबै साधारण मानिस हौं, तर हामी आफ्नै अध्ययन र प्रयासबाट अझ असाधारण बनाउन सक्छौं। काम, अध्ययन, जीवन जे भए पनि द टाइम्सको प्रवृत्तिले मानिसहरूको जीवनलाई अगाडि बढाएको छ, यदि तपाईं सहज हुन रोज्नुहुन्छ भने, त्यहाँ एउटा मात्र परिणाम छ: अगाडि नबढ्नुहोस् त्यसपछि पछि हट्नुहोस्।
मलाई सबैभन्दा ठूलो अनुभूति के छ भने राम्रो काम गर्नुको साथै, टेन्टरमा राम्रो सिकाइ वातावरण, द टाइम्ससँग तालमेल मिलाउने व्यवस्थापन प्रणाली र हामीलाई राम्रो र परोपकारी सोच्न मार्गदर्शन गर्ने दार्शनिक सोच पनि छ। श्री इनामोरी काजुओले एक पटक भनेका थिए, "आफूलाई मनपर्ने काम खोज्नु भन्दा आफूसँग भएको काम मन पराउनु राम्रो हो।"
कुनै पनि पदमा रहे पनि, हामी असाधारण उज्यालोपनको सामना गरौं, कठोर परिश्रम, सिक्ने र प्रगति गर्ने निरन्तर प्रयास।
पोस्ट समय: जुलाई-१२-२०२३
